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Herzlich Willkommen bei Job Consulting

Hier finden Sie alle wichtigen Informationen über die Arbeitskräfteüberlassung und Job Consulting - Ihr zukünftiger Arbeitgeber bzw. Personalbereitsteller. Wenn Sie auf Job- oder Personalsuche sind melden Sie sich jederzeit telefonisch oder per E-Mail.

Personalbereitstellung

Die Form der Personalbereitstellung ist die Antwort auf die sich stark ändernde Arbeitsmarktsituation und basiert auf einer Dreiecksbeziehung zwischen Dienstnehmer (Arbeitskraft), Überlasser (Personalbereitsteller) und Beschäftiger (Kunde).

Durch die sich rasch ändernden Marktbedürfnisse wird es für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer immer wichtiger, die Arbeitsprozesse flexibel zu gestalten.

Um bei Auftragsspitzen rasch reagieren zu können, muss der Mitarbeiterstand flexibel und schnell an die neue Auslastung angepasst werden. Unternehmen, die Personal leasen, können ihre Kapazitäten kurzfristig erhöhen und bleiben dadurch wettbewerbsfähig.

Marktumfeld

Seit Jahren vertrauen immer mehr Unternehmen auf die Qualität der Zeitarbeit. Durch immer kürzer werdende Auftragszyklen, sind sämtliche Unternehmen zur raschen Überbrückung kurz- und mittelfristiger personeller Engpässe gezwungen. Gegen Entgelt werden an Dritte, also Unternehmen bzw. Auftraggebern von Personalbereitstellern, Arbeitnehmer auf Zeit überlassen.

Die Arbeitnehmer werden direkt vom Personalleasing Unternehmen als deren Arbeitgeber bezahlt. Der Unternehmer, hat also keine Lohnnebenkosten abzuführen, sondern erstattet dem Personalbereitsteller ein Bruttoentgelt für die überlassenen Arbeitskräfte.

Es müssen ausschließlich die benötigten Arbeitsstunden bezahlt werden. Der Schlüssel zum Erfolg liegt im globalen Personalmanagement. Den exakt richtigen Mitarbeiter für das Unternehmen zu finden, kostet zusätzlich Zeit, Geld und manchmal auch Nerven. Schließlich entscheiden Qualifikation und Motivation der Mitarbeiter über den Erfolg des Unternehmens. Nutznießer sollten auf alle Fälle Arbeitnehmer wie auch die nachfragende Wirtschaft sein.

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