Was ist Personalbereitstellung?Was ist Personalbereitstellung?

Die Form der Personalbereitstellung ist die Antwort auf die sich stark ändernde Arbeitsmarktsituation und basiert auf einer Dreiecksbeziehung zwischen Dienstnehmer (Arbeitskraft), Überlasser (Personalbereitsteller) und Beschäftiger (Kunde). Durch die sich rasch ändernden Marktbedürfnisse wird es für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer immer wichtiger, die Arbeitsprozesse flexibel zu gestalten. Um bei Auftragsspitzen rasch reagieren zu können, muss der Mitabeiterstand flexibel und schnell an die neue Auslastung angepasst werden. Unternehmen, die Personal leasen, können ihre Kapazitäten kurzfristig erhöhen und bleiben dadurch wettbewerbsfähig.