Der Arbeitsmarkt wird immer anspruchsvoller, die Anforderungen werden immer spezieller und die Bedingungen ändern sich immer rascher. Dadurch ändert sich auch die Einstellung der Menschen zur Arbeit und zu dem von ihnen angestrebten Lebensstil.
Die Alternative „Zeitarbeit“ sollten all diejenigen zur Stellensuche mit einbeziehen, die ein spannendes und abwechslungsreiches Berufsleben einer langjährigen Arbeitsroutine vorziehen.
Durch den Einsatz dieses Konzepts können wir optimal auf die individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter eingehen. Zeitarbeiter haben die Möglichkeit, in kurzen Intervallen ein breites Spektrum an Erfahrungen und Qualifikationen in den verschiedensten Branchen zu sammeln.
Unsere Mitarbeiter sind bei uns fix und unbefristet angestellt und sozial abgesichert. Die Entlohnung unsere Mitarbeiter erfolgt nach den gesetzlichen Vorgaben des Arbeitskräfteüberlassungsgesetzes (AÜG) und des Kollektivvertrages für Arbeitskräfteüberlassung (Download) bzw. Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung (Facility-Services).
Es gibt nichts Unangenehmeres als eine verzögerte Auszahlung. Wir sorgen für eine pünktliche und attraktive Entlohnung.
Sie werden von uns individuell und kompetent beraten. Professionelle Personalbetreuung ist uns sehr wichtig.
Ein fixes und unbefristetes Dienstverhältnis ist bei uns selbstverständlich.
Volle soziale Absicherung (Kranken-, Unfall-, Pensions-, Arbeitslosenversicherung und Abfertigungsanspruch).
Abwechslungsreicher Arbeitbereich mit flexiblen Um- und Aufstiegsmöglichkeiten, aber auch Branchenwechsel.
Sie erhalten punktgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten, denn wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
